Il FORESTIS sorge a 1.800 metri d’altitudine, tra i boschi di Plancios. Nel 1921 lo straordinario potere curativo dell’acqua sorgiva, dell’aria, del sole e del clima temperato spinsero la monarchia asburgica a voler costruire un sanatorio polmonare proprio in quest’area. Questi quattro preziosi elementi naturali rappresentano l’essenza del FORESTIS e trovano spazio in tutti gli ambienti dell’hideaway.
Se ami la natura e sei pronto a lavorare al fianco di uno staff attento e professionale per rendere indimenticabile il soggiorno dei nostri ospiti, inviaci la tua candidatura con una lettera di motivazione, il tuo curriculum vitae e una fotografia.
Adrian
HR Manager
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+39 0472 521008
1. Lavorare in uno dei luoghi più belli delle Alpi altoatesine, in mezzo alla natura incontaminata nel patrimonio mondiale dell'UNESCO delle Dolomiti
2. Hideaway a conduzione familiare
3. Atmosfera di lavoro piacevole e ambiente professionale
4. A seconda della posizione, l'impiego a tempo pieno è possibile anche in una posizione annuale permanente
5. Almeno un pernottamento gratuito all'anno per ogni dipendente + 1 persona in più, a seconda della posizione
6. Tariffe Family & Friends sulle tariffe delle camere, soggetto a disponibilità. Prenotazioni, previo accordo con la direzione.
7. Sconti nei nostri negozi, ristoranti e spa (40%)
8. Sconti negli hotel partner (Small Luxury Hotels, Hideaway Hotels, Healing Hotels of the World) Prenotazione tramite la direzione.
9. Uso della palestra
10. Pagare al di sopra della tariffa
11. Orario di lavoro regolato all'interno di una settimana di 5 giorni o di 6 giorni, come desiderato
12. Fornitura e pulizia dell'abbigliamento del personale durante l'impiego
13. Catering, anche nei giorni di riposo, con colazione, pranzo e cena
14. Abitare nel nuovo FORESTIS Staffhouse con sala comune, bar, terrazza soleggiata nonché lavatrice e asciugatrice (camere di 30 m² con balcone e vista sulle Dolomiti nonché Wifi, telefono, TV e frigorifero)
15. Opportunità di formazione continua interna ed esterna tramite corsi e addestramenti
16. Opportunità di sviluppo e prospettive di promozione
17. Vari eventi per i dipendenti